為保證康平縣人民法院訴訟服務工作正常開展，由縣人力資源和社會保障局負責，縣人民法院配合委托沈陽金運達人人力資源有限公司面向社會招錄9名審判輔助人員。

沈陽金運達人人力資源有限公司公眾號“金運達人”為官方信息發布平臺。

根據疫情防控工作需要，參加本次考試的考生必須遵守以下規定：

1、參加考試的考生從進入考點區域后需佩戴口罩；

2、考點區域只允許參加考試的考生本人進入，陪同人員一律不準在考點附近逗留、觀望。如有發現，取消相應考生考試資格；

3、考生在進入考點前需現場掃描“遼事通”二維碼及大數據行程碼，出示“綠碼”并測量體溫后，無發熱癥狀者登記體溫后方可進入考點，如近期前往過中高風險地區或體溫檢測兩次均高于37.3℃或有其他相關癥狀者，禁止參加考試；

4、考生必須全程聽從工作人員指揮（如排隊、與其他考生及工作人員保持一定距離，候考等情況），如發現不聽從工作人員指揮者，取消考試資格。

招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，切實增強選人用人透明度。

二、招聘崗位條件及崗位職責

每人只允許報考一個崗位，不得兼報。

***符合二次公告條件，想改報“訴訟服務中心工作人員”崗位，但已報名其他崗位的人員，則需重新報名，之前報名視為作廢。***

***已報名“辦公室崗位、執行局崗位、輔警崗位”，不改報人員無需重新報名�。�！***

1.訴訟服務中心工作人員3名，（全日制本科及以上學歷，專業不限）用工形式為勞務派遣制。

崗位職責：負責完成窗口收案、立案、材料轉接等工作。

2.辦公室工作人員2名（全日制大專及以上學歷，專業限會計或審計專業），用工形式為勞務派遣制。

崗位職責：從事會計工作。

3.執行局工作人員2名（全日制大專及以上學歷）用工形式為勞務派遣制。

崗位職責：執行窗口收案、立案、材料轉接等工作，執行局相關事務性工作。

4.輔警2名（全日制大專及以上學歷、男性，同等條件轉退軍人優先）用工形式為勞務派遣制。

崗位職責：負責安檢、執勤等。

報考以上崗位人員應同時具備以下條件： 

1.基本條件

（1）具有康平縣戶籍；

（2）擁護中華人民共和國憲法；

（3）具有過硬的政治素質和良好的道德品行，具備從事司法輔助工作的專業技能；

（4）具有正常履職的身體條件；

（5）年滿18周歲，年齡在35周歲以下（1987年8月1日以后出生）；

（6）具有招聘崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）因違法違紀被開除、辭退或解聘的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的；

（4）有個人不良信用記錄的；

（5）本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（6）其他不適合從事司法輔助工作的情形。

三、報名及資格審查

1.報名時間：2022年7月20日至2022年7月22日

2.報名方式：識別下方二維碼上傳相應資料進行報名。

3.資格審查：由沈陽金運達人人力資源有限公司負責對報名人員資格條件及所報材料進行網絡審查。審查包括網絡審查及招錄全程跟蹤審查，資格審查貫穿招聘始終。

4.打印準考證：沈陽金運達人人力資源有限公司將按照考生申報報名材料的郵箱對資格審查合格的考生，以附件的形式發送電子準考證，考生自行打印。對資格審查不合格的考生發送電子回執。

四、考試   

（一）筆試

1.考試形式。

筆試考試試卷由專業命題機構負責試題命制，采用公務員考試《行政職業能力測試》題型、閉卷考試的方式進行，筆試滿分為100分。

2.考試時間和地點。

具體時間詳見金運達人微信公眾號發布的通知。

3.入圍面試公布。

入圍面試人員名單將在金運達人微信公眾號及時對外公布。

（二）面試

1.面試入圍人員。

根據筆試成績由高至低順序，按照擬聘人數1:2的比例確定面試入圍人員（末位成績并列者同時入圍）。因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假將被取消面試資格。因其他原因出現崗位空缺的，將根據筆試成績依次遞補。

參加考試人數未達到面試比例的報考人數時，招聘單位可根據實際情況設置筆試分數線，達到筆試分數線以上者方可進入面試。

2.面試形式。

面試采取結構化面試形式，滿分為100分。

3.面試時間及地點。

具體時間詳見金運達人微信公眾號發布的面試通知。

（三）入圍人員

根據考生總成績（筆試成績50%+面試成績50%）從高到低的順序確定入圍體檢政審人員，名單將在金運達人微信公眾號及時對外公布。

五、體檢及政審

1.擬錄用人員全部參加政審及體檢。參照公務員錄用體檢標準，到指定的醫院進行體檢，費用自理�？忌鷮�體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到結論的2日內，以書面形式向體檢組織部門提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者取消聘用資格，同時按筆試和面試總成績排名由高至低依次遞補，并進行體檢。

2.對體檢合格的人員，進行政審考察。

3.政審不合格出現空缺，按考試總成績由高到低依次遞補進行體檢及政審。政審及體檢全部合格者，確定為擬聘人員。

六、公示與聘用

體檢及政審合格人員名單將在 “金運達人”微信公眾號中進行公示，公示期為三日，接受社會監督，有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。

七、工資待遇

1.訴訟服務中心工作人員3名試用期為2個月，試用期工資為2376元/月（含“五險一金”個人承擔部分），繳納“五險一金。試用期滿經考察合格者，正式錄用，工資標準為2970元/月（含“五險一金”個人承擔部分），繳納“五險一金”。

2.辦公室工作人員2名、執行局工作人員2名、輔警2名試用期為2個月，試用期工資為1312元/月（含“五險”個人承擔部分），繳納“五險”。試用期滿經考察合格者，正式錄用，工資標準為1640元/月（含“五險”個人承擔部分），繳納“五險”。

八、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、其他事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注沈陽金運達人人力資源有限公司公眾號“金運達人”的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續等招聘環節的，視為放棄應聘資格。

3.其他未盡事宜按有關文件規定執行。

沈陽金運達人人力資源有限公司

2022年7月20日